Een organisatie die het leren op alle niveaus (individueel en collectief) stimuleert en zichzelf als gevolg daarvan steeds verder ontwikkelt.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/10652
Een organisatie die het leren op alle niveaus (individueel en collectief) stimuleert en zichzelf als gevolg daarvan steeds verder ontwikkelt.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/10652
Een organisatie die voortdurend bezig is met het inventariseren, testen en het opnemen van haar ervaringen in haar processen en haar kennisvoorraad. De kennisvoorraad is toegankelijk voor eenieder binnen de organisatie. Het is de bedoeling dat eenieder daarvan profiteert en er - waar mogelijk - aan toevoegt.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Een organisatie die voortdurend bezig is met het inventariseren, testen en het opnemen van haar ervaringen in haar processen en haar kennisvoorraad. De kennisvoorraad is toegankelijk voor eenieder binnen de organisatie. Het is de bedoeling dat eenieder daarvan profiteert en er - waar mogelijk - aan toevoegt.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Volgens Peter Senge de organisatie van de toekomst. Komt voort uit de systeemleer. Senge heeft zijn theorie duidelijk beschreven en levert er desgewenst een werkboek bij.
Gevonden op
https://www.floor.nl/management/mtjargon1.htm
Volgens Peter Senge de organisatie van de toekomst. Komt voort uit de systeemleer. Senge heeft zijn theorie duidelijk beschreven en levert er desgewenst een werkboek bij.
Gevonden op
https://www.floor.nl/management/mtjargon1.htm
Geen exacte overeenkomst gevonden.
